Qu'est-ce que le coaching ?
Qu'est-ce que le coaching?
C'est
Le coaching est un accompagnement qui permet à une personne dans sa vie personnelle ou professionnelle de révéler son potentiel et de trouver les ressources nécessaires pour accéder à son objectif. On est dans une démarche de progrès où l'acteur principal est la personne accompagnée.
Le rôle du coach n'est pas de trouver des solutions à la place du coaché ou de le conseiller. Il va l'accompagner pour qu'il puisse les trouver lui-même en travaillant sur ses valeurs, ses forces, ses ressources. Le coaché est autonome et responsable de ses choix et de l'orientation qu'il prend.
Le coach et le coaché partent de l'état présent pour travailler sur l'avenir.
Comment cela se déroule?
Le coaching débute par une première prise de contact par téléphone.
La durée du coaching va dépendre de la demande
Séance de prise en main : Elle va permettre de mettre en place une relation de confiance et de définir le cadre de la mission de coaching (la demande du coaché, ce que peut apporter le coaching, la durée, l'engagement des deux parties, ses limites et ses modalités).
travail sur l'état présent : travail exploratoire qui va permettre d'établir la situation actuelle, de détecter les choses, de mieux comprendre. Le coach va poser des questions, utiliser des outils.
Travail sur l'état désiré : le coaché va se projeter sur ce qu'il veut vraiment.
Détermination de l'objectif : on va vérifier que l'objectif est toujours en accord avec la demande initiale et travailler sur un objectif personnel.
Travail sur les options possibles pour réaliser l'objectif : le coach va aider le coaché à explorer toutes les options possibles et les actions à mettre en place pour réaliser cet objectif.
Détermination d'une stratégie
Construction d'un plan d'action
